Il curriculum vitae è uno strumento essenziale per la ricerca di un lavoro, è una sorta di “carta d’identità” che ha lo scopo di dare un’immagine esaustiva e completa del candidato. E’ sempre “in progress” ovvero può essere arricchito ed aggiornato rispetto alle nuove esperienze fatte: lavoro, corsi, …
Il modo in cui è scritto il curriculum e la sua impostazione sono molto importanti, danno un’idea del tipo di persona che l’ha redatto: si suggerisce di utilizzare carta bianca in formato A4, il contenuto deve essere semplice, ordinato, meglio se viene scritto al computer. E’ importante valorizzare le proprie esperienze e competenze, senza esagerare, restando sinceri.
Ci sono dei contenuti indispensabili che ne devono fare parte:
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dati anagrafici: nome e cognome, data e luogo di nascita, indirizzo e numero di telefono, e_mail, se si vuole anche lo stato civile;
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studi e formazione: scrivere la scuola e l’Università frequentate (anni di corso, nome e sede dell’Istituto, votazione),i corsi di formazione seguiti (compresi lingue e informatica);
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abilitazione alla professione, nelle professioni dove è richiesto;
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conoscenza delle lingue: indicare la lingua, il livello (scolastica, buona, ottima) e il tipo di conoscenza (letto, scritto, parlato, tecnico);
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conoscenze informatiche: specificare sistemi operativi, programmi e linguaggi di programmazione conosciuti. Una particolare attenzione va posta per la conoscenza di Internet e della multimedialità;
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esperienze professionali: indicare tutte le esperienze professionali o quanto meno le più significative e per ognuna specificare inizio e fine del rapporto, nome e città dell’azienda, posizione lavorativa ricoperta. Si può partire dall’ultima esperienza lavorativa ed andare a ritroso nel tempo oppure partire dalla più lontana ed arrivare alla più recente. Se le esperienze sono molte e varie si può pensare di riassumerle per argomento, es. area della contabilità, area della ricerca…
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interessi personali (facoltativo): scrivere hobbies ed attività significative del tempo libero, di volontariato, interessi culturali, sportivi;
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altre informazioni (facoltativo): si può indicare possesso di patente e automobile, iscrizione a liste tutelate (es. categorie protette), le proprie disponibilità modalità di assunzione (apprendistato, stage, stagionale…) ed orari particolari ( part time, turni..) , disponibilità a trasferte e trasferimenti;
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Liberatoria, autorizzare il trattamento dei propri dati ai sensi del Dlgs. 196/2003.
Concludere con la data e la firma.
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